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日雇派遣に関する確認

日雇派遣が可能な特定条件を満たす方は、該当する項目にチェックを入れて下さい。

派遣法により日雇派遣が可能な方は下記に該当する必要があります。
ご自身が対象者に該当するかどうかご確認の上、チェックを入れてください。
派遣法について一般社団法人日本人材派遣協会解説ページもご参照下さい。

日雇派遣の原則禁止
派遣は「臨時的・一時的」が原則ではあるのですが、日雇派遣を行う事業者の中に、本来雇用者側が果たすべき法的責任が守られていないケースがあり、労働災害の発生の原因にもなっていたこともあり2012年の法改正で原則、日雇派遣は禁止とされました。 ただし、禁止とされた日雇い派遣は労働契約が30日以内の派遣のことを指しますので、労働契約が31日以上であれば、働くことが可能です。
例外として、以下の場合は、日雇い派遣で働くことができます。

可能な業務

〇ソフトウェア開発 〇ファイリング 〇添乗
〇広告デザイン 〇機械設計 〇調査
〇受付・案内 〇OAインストラクション 〇事務用機器操作
〇財務処理 〇研究開発 〇セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
〇秘書 〇デモンストレーション 〇書籍などの制作・編集
特定条件を満たす方

対象 60歳以上の方
昼間学生
副業や主たる生計者以外の方(主婦等)(年収や世帯収入が500万円以上)
生業収入年間500万円以上の方

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